
Challenge
私たちが 解く 課題
国内の
中古車市場は、 卸売・輸出・ 小売を 合わせて 約14兆円。 巨大ですが、 最大手でも 市場シェアは 10%程度で、 残る 約3万社の 中小の 車屋が 業界を 支えています。 その
多くが、 目の前に 売れる 車が あっても 仕入れの 資金が 足りず、 毎月 数百万〜数千万円の 売上機会を 逃しています。 金融機関は
車両の 価値を 1台ごとに 評価しにくく、 審査の スピードも 仕入れの 速さに 追いつきません。 カーベースファイナンス は、
在庫車両の 将来の 売却代金を 先に 買い取る 仕組みです。 車を 手放さずに 資金化でき、 審査は 最短10分。 1台から でも 使えます。
Business
事業と フェーズ
2021年10月創業。
2021
創業
2025
カーベースファイナンス 開始
2025-10
プレシリーズ A・
本社を 東京へ
Members
経営メンバー
代表メッセージ
カーベースが
大手だけが
事業も
代表取締役 CEO ハニーフ アブドウラ

代表取締役 CEO
ハニーフ アブドウラ
スリランカ出身。
5歳で 来日し、 愛知県で 育つ。 学生時代から 「自動車 × IT」の 領域で 開発に 携わり、 大学卒業後は ヤフー株式会社で 画像検索・動画検索の 大規模刷新や 検索システムの 中核開発を 担当。 2021年、 同期の 小島と 共に カーベースを 創業。 中古車オークション、 買取事業を 経て、 中古車販売店の 仕入れ資金と いう 課題に 行き着き、 在庫車両の 将来の 売却代金を 先に 買い取る カーベースを 立ち上げた。 自ら 店舗に 足を 運ぶ現場主義と、 データで 車両の 価値を 見極める 技術の 両立を 重視している。 「スマートな
note技術と、 泥臭い 現場主義。」 車屋さんの 裏側には 全部 カーベースが いる、と いう 状態を つくりたい。 
取締役 CTO
小島 匠平
2019年に
新卒で ヤフー株式会社に 入社し、 拠点情報を 扱う プラットフォームの 開発・保守運用に 約3年間 携わる。 2021年、 同期の ハニーフと 共に カーベースを 創業。 最初に 作り込んだ オークションシステムが 市場に 受け入れられなかった 経験から、 技術 その ものより ビジネスモデルと 市場の ニーズを 起点に プロダクトを 設計するようになった。 現在は プロダクト開発を 率いるとともに 事業の 数字も 見ており、 海外相場まで 織り込んで 車両の 価値を 算定する ロジックを、 競合が 真似しに くい強みと して 育てている。 「ドメイン知識の
note深さこそが 最大の 技術的優位性」。 技術と 金融の 両面から 対等に 議論できる 仲間を 求めている。
Articles
メンバーの 声・記事

カーベースは
中古車業界の 新しい インフラに なっていける 会社。 Spiral Capital山本氏が 語る、 投資した 理由 note
全国の
車屋さんと 向き合い、 事業の 仕組みまで つくる。 カーベースの 営業・CS、 その 仕事の リアル note
「目の前に
利益が あるのに お金が ないから 買えない」 自分たちの 資金ショートの 危機が ヒントに。 全国の 車屋が 抱えている 共通の ペインの 正体とは note
「技術
その ものよりも ビジネスモデルや 市場の ニーズを 見る」 カーベースを 支える CTOの 視点とは |CTO 小島匠平 note
「自動車業界の
流通を、 スマートに」ヤフー出身CEOが なぜ中古車業界の 課題に 挑むのか。 車屋の インフラを 目指すスタートアップの 正体 note
Positions
募集職種
営業
(法人 営業) 関心を
持ってくれた 車屋の 初回商談から 審査、 契約までを 一貫して 担い、 資金に 困らない 車屋を 増やす - 勤務地
- 名古屋オフィス
(STATION Ai) - 想定年収
- 550万〜1,000万円固定残業手当 45 時間分を
含む
営業責任者候補
(Sales & CS 統括) 営業と
CS を 横断し、 創業者に 頼らない 再現性の ある 営業組織を つくる - 勤務地
- 本社
(東京・ 日比谷 FORT TOWER) , 名古屋オフィス (STATION Ai) - 想定年収
- 900万〜1,300万円固定残業手当 45 時間分を
含む
BizDev
(経営企画) 数字で
事業の 課題を 見つけ、 改善と 仕組み化まで 担う 事業オペレーションの
健全化と 高度化を 担う 経営企画の ポジションです。 詳細は 準備中です。 関心の ある方は カジュアル面談から どうぞ。 準備中カジュアル面談で話を 聞く エンジニア
ドメインを
理解し、 要件定義から リリース・運用まで 一人で プロジェクトを 前に 進める エンジニア タスク単位の
実装者ではなく、 中古車ファイナンスと いう ドメインを 理解したうえで 「何を 作るべきか」を 定め、 要件定義から リリース、 運用までを 担う 役割です。 詳細は 準備中です。 関心の ある方は カジュアル面談から どうぞ。 準備中カジュアル面談で話を 聞く
Environment
働く 環境
- フレックスタイム制
(コアタイム 10:00〜15:00) - 完全週休2日制・
年間休日120日以上 - 試用期間 3ヶ月
- リモートワーク制度
(職種に よる) - 平均残業 10〜20時間
- 各種社会保険完備
- 交通費支給
(上限は 職種に よる) - オフィス: 東京
(日比谷 FORT TOWER)、 名古屋 (STATION Ai)
Process
選考フロー
カジュアル面談
(オンライン・30分) オフライン面談
(ランチなど) 最終面接
オファー面談
職種に
FAQ
よく ある 質問
選考フローを 教えてください
カジュアル面談 → オフライン面談
リモートでも 働けますか
職種に
転職の 意向が 固まっていなくても 会えますか
はい。
未経験でも 応募できますか
職種ごとの
どんな 人を 採用したいですか
現場と
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